【富士康母公司拟在印度大举扩张 /富士康母公司拟在印度大举扩张】

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富士康计划在未来两年内将印度工厂员工人数增加三倍至七万人，以应对郑州工厂产能不稳定风险，并扩大在印度的生产规模，满足全球及印度本地市场需求。

产能调整背景与计划近期知情人士透露，富士康计划在未来两年内将印度工厂员工人数从当前规模扩大三倍，达到七万人。这一调整的核心原因是担忧郑州工厂产能不稳定可能对苹果供应链造成冲击。郑州工厂作为富士康全球最大的iPhone生产基地，其产能波动直接影响苹果新品交付周期。通过扩大印度产能，富士康旨在分散风险，确保供应链韧性。

图：富士康印度工厂扩建计划示意图

印度工厂生产范围扩展印度工厂的生产业务已从单一iPhone组装扩展至多元化领域。除为苹果代工外，该厂还承接其他全球科技公司的产品生产任务。例如，2023年印度工厂已开始生产iPhone 14，标志着其技术能力与生产效率达到新高度。此外，富士康计划进一步扩大iPhone基础版机型（如标准版iPhone）的产量，以匹配印度市场对高性价比机型的需求增长。

图：印度工厂生产iPhone 14现场

苹果在印度的产能转移趋势摩根大通分析师指出，苹果正逐步将产能向印度转移。自2022年底起，约5%的iPhone 14产能已转移至印度；预计到2025年，印度将承担全球四分之一的iPhone生产任务，即每四部iPhone中有一部在印度组装。这一战略调整不仅降低对单一地区的依赖，还利用印度较低的劳动力成本和政策支持优化供应链成本。

图：苹果印度产能占比增长趋势图

印度政府与供应链协同推动泰米尔纳德邦官员积极推动苹果供应商拓展业务范围，从组装环节向零部件制造延伸。目前，印度已有三家苹果供应商具备组装能力：富士康与和硕在泰米尔纳德邦的工厂、纬创在卡纳塔克邦的工厂。若零部件制造落地，印度将形成更完整的供应链闭环，进一步提升本地化生产比例。
富士康对全球市场的预警尽管扩大印度产能，富士康董事长刘扬伟仍警示，受通货膨胀等因素影响，2024年iPhone出货量可能低于2023年。这一预警反映全球消费电子市场需求疲软的趋势，也凸显富士康通过多元化产能布局对冲市场风险的必要性。

总结：富士康扩大印度生产规模是应对全球供应链风险、满足市场需求多元化的战略选择。通过员工扩容、业务扩展和产能转移，印度工厂正从区域性生产基地升级为全球供应链关键节点。未来，随着零部件制造的落地和苹果产能转移的深化，印度在全球智能手机代工领域的地位将进一步提升。

富士康近期调整员工薪酬并扩张印度产能，引发诸多争议，但郭台铭此举未必能如愿，反而可能加速富士康在中国市场被本土代工厂取代。具体分析如下：

富士康薪酬调整与员工反应

薪酬腰斩情况：富士康近期以遵守劳动法为由，严格实行双休和8小时工作制，导致员工收入大幅下降。有员工哭诉收入腰斩至3000元，去除五险一金后仅剩2000多元。

加班文化背景：富士康员工以往要维持较高收入，往往需要熬夜加班。之前曾传出员工每天工作时间长达12小时乃至16小时，加班费远超基本工资，促使工人选择加班。
员工生活困境：实行8小时工作制和双休后，员工收入大幅下降，许多员工表示这样的收入连维持正常生活都有难度，更别说存钱了。

富士康印度产能扩张计划

分析师确认进度：知名苹果分析师郭明奇确认，按照目前进度，今年印度生产的iPhone占比将达到12%，比预期的7%增加了40%，其中印度生产的iPhone有75%-80%为印度富士康生产，预计明年印度生产的iPhone占比就能达到20%-25%。
扩张意图与影响：富士康此举无疑是降低在中国大陆生产的iPhone占比，但郭台铭的做法引发诸多争议，且未必能如愿。

苹果与中国市场的紧密联系

苹果依赖中国市场：富士康的最大客户是苹果，而iPhone超过九成的产能仍然在中国大陆。毕竟中国大陆是iPhone的最大市场，苹果不会轻易舍弃。
苹果与中国制造共赢：苹果CEO库克表示将与中国制造共赢，为了赢得中国消费者的支持，苹果将最高端的iPhone15Pro max交给了中国大陆的立讯精密，预计明年立讯精密将获得更多iPhone的订单。

中国制造产业链的崛起与富士康的挑战

中国手机产业链合作加强：中国制造产业链正在加强与中国手机的合作，中国手机明白了他们的发展需要依赖中国手机产业链。近期歌尔声学、欧菲光等被苹果踢出供应链的厂商在获得中国手机订单之后订单满产，其他中国芯片企业也获得了中国手机的更多订单。
中国手机不再下单给富士康：与此同时，中国手机不再下单给富士康，显示出中国手机产业链正在寻求多元化合作，减少对富士康的依赖。