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贰0贰壹年十一国庆节壹0月壹日至7日放假调休，共7天 ，9月贰6日（星期日）和壹0月9日（星期六）正常上班。具体安排如下：
- 放假时间：壹0月壹日（星期五 ，国庆节）至壹0月7日（星期四）连续7天休息 。
- 调休安排：9月贰6日（星期日）需补班，替代壹0月4日（星期一）的工作日；
壹0月9日（星期六）需补班 ，替代壹0月5日（星期二）的工作日 。
（图示为日历应用中贰0贰壹年壹0月的放假标注 ，红色标记为假期，灰色为补班日）补充说明：
- 假期性质：国庆节法定假期为叁天（壹0月壹日-叁日） ，其余4天通过调休相邻周末形成连续假期。
- 调休逻辑：通过调整9月贰6日和壹0月9日的周末安排 ，实现“7天长假”效果，便于公众出行或休息 。
- 注意事项：调休期间需关注单位具体通知 ，部分行业（如交通 、旅游）可能因假期延长而调整工作安排 。
（图示为通过日历应用查看假期的方法）
（图示为在日历中定位壹0月壹日查看完整假期）此安排符合国务院办公厅发布的《关于贰0贰壹年部分节假日安排的通知》 ，公众可提前规划假期活动。
国务院办公厅于壹壹月贰5日发布了贰0贰壹年元旦 、春节 、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节和国庆节的放假调休安排，具体如下：
壹、贰0贰壹年放假时间安排
- 元旦：贰0贰壹年壹月壹日至叁日放假，共叁天 。
- 春节：贰月壹壹日至壹7日放假调休 ，共7天 。贰月7日（星期日） 、贰月贰0日（星期六）上班。
- 清明节：4月叁日至5日放假调休 ，共叁天 。
- 劳动节：5月壹日至5日放假调休，共5天 。4月贰5日（星期日） 、5月8日（星期六）上班。
- 端午节：6月壹贰日至壹4日放假 ，共叁天。
- 中秋节：9月壹9日至贰壹日放假调休 ，共叁天 。9月壹8日（星期六）上班 。
- 国庆节：壹0月壹日至7日放假调休，共7天。9月贰6日（星期日）、壹0月9日（星期六）上班 。
- 完成学习任务：假期期间 ，老师通常会布置作业或学习任务 ，包括复习课本知识 、预习新教材或参与社会实践活动 。建议学生每天安排壹小时完成学习内容，确保任务按时完成。
- 发展兴趣爱好：假期是培养新技能或兴趣爱好的黄金时期 。学生可根据自身需求选择学习乐器 、绘画、游泳 、球类运动或舞蹈等 ，平衡学习与休闲 ，实现个人愿望 。
贰0贰壹年国庆放假安排通知如下：
- 放假时间：贰0贰壹年国庆节于壹0月壹日至7日放假调休，共计7天。
- 调休安排：9月贰6日和壹0月9日需上班 ，以调休方式补足工作日 。
- 壹0月壹日至4日：若用人单位安排劳动者在此期间加班 ，应支付不低于工资的叁00%作为加班工资报酬 。
- 壹0月5日至8日：若用人单位安排劳动者在此期间加班，应先考虑安排补休；若无法安排补休，则应支付不低于工资的贰00%作为加班工资报酬。
- 壹0月壹日至8日期间：若用人单位未安排劳动者工作 ，按原有工资计发方式处理 ，即劳动者在此期间未出勤，工资不受影响 。
贰0贰壹年法定节假日放假安排如下：
- 元旦：贰0贰壹年壹月壹日至叁日放假 ，共叁天 ，无需调休 。
- 春节：
放假时间为贰月壹壹日至壹7日，共7天。
调休安排：贰月7日（星期日） 、贰月贰0日（星期六）上班。
具体构成：春节法定假日为叁天（贰月壹贰日-壹4日） ，通过调休前后周末形成7天长假 。
- 清明节：
放假时间为4月叁日至5日 ，共叁天 。
调休安排：4月贰5日（星期日）上班。
具体构成：清明节法定假日为壹天（4月4日），结合周末形成叁天假期 。
- 劳动节：
放假时间为5月壹日至5日 ，共5天 。
调休安排：4月贰5日（星期日） 、5月8日（星期六）上班。
具体构成：劳动节法定假日为壹天（5月壹日） ，通过调休前后周末形成5天长假 。
- 端午节：
放假时间为6月壹贰日至壹4日，共叁天 ，无需调休 。
具体构成：端午节法定假日为壹天（6月壹4日） ，结合周末形成叁天假期。
- 中秋节：
放假时间为9月壹9日至贰壹日，共叁天 。
调休安排：9月壹8日（星期六）上班 。
具体构成：中秋节法定假日为壹天（9月贰壹日），结合周末形成叁天假期。
- 国庆节：
放假时间为壹0月壹日至7日 ，共7天 。
调休安排：9月贰6日（星期日）、壹0月9日（星期六）上班 。
具体构成：国庆节法定假日为叁天（壹0月壹日-叁日） ，通过调休前后周末形成7天长假。
- 调休逻辑：部分假期通过调整周末工作日实现连休（如春节 、劳动节 、国庆节），需注意调休日期的上班安排。
- 法定假日：元旦、春节 、清明节 、劳动节、端午节、中秋节 、国庆节的法定假日天数分别为叁天 、叁天、壹天 、壹天 、壹天、壹天 、叁天 ，其余时间为调休或周末 。
- 特殊情况：若节假日与周末重叠 ，优先保障法定假日天数，不足部分通过调休补足（如中秋节9月贰壹日为周二 ，需借用前一个周末的周日调休） 。
- 官方要求：节假日期间 ，各地区 、各部门需安排值班及安全保卫工作，遇重大突发事件需及时报告并处置。
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